Queremos que los médicos disfruten de su trabajo, sin las molestias de la administración, y empiecen a recordar por qué se dedicaron a ello.
El núcleo de Heidi es su gente. Somos una mezcla diversa de inventores, creadores, científicos, enfermeros, médicos, matemáticos, diseñadores y ejecutivos de alto nivel, todos unidos por una misión común: reducir a la mitad el tiempo que se tarda en prestar una atención sanitaria de primera clase.
Logramos en 6 meses lo que a nuestros competidores les lleva 4 años. En solo 12 meses, Heidi ha prestado apoyo a más de 1,5 millones de consultas y ahora gestionamos más de 1 millón de consultas cada semana. Estamos listos para impulsar nuestro ambicioso crecimiento global y necesitamos a personas excelentes como tú para lograrlo. ¿Estás preparado para el reto?
Nos movemos rápido, pero no por el simple hecho de hacerlo. Lo hacemos porque la velocidad se acumula. En Heidi, formarás parte de un equipo que se lanza, itera y no espera a la perfección cuando el progreso nos empuja.
No solo optimizamos lo que ya existe, sino que inventamos sin miedo, sabiendo que el fracaso es parte del coste de crear algo verdaderamente original. No buscamos victorias a corto plazo. Nos dedicamos a resolver problemas difíciles que son importantes a largo plazo y sabemos que eso significa hacer concesiones hoy para ganar mañana.
Si quieres hacer el mejor trabajo de tu vida, en la vanguardia de la sanidad, la tecnología y la innovación, este es el lugar ideal para hacerlo.

Sacrificamos los subidones de azúcar a corto plazo para ganar a largo plazo.
No somos imitadores y estamos dispuestos a arriesgarnos a fracasar muchas veces en busca de la verdadera innovación.
En la incertidumbre, resistimos la tentación de paralizarnos en el modo de planificación estratégica y actuamos por defecto, aunque las cosas no estén del todo bien pensadas en ese momento.
Lanzamos nuevas funciones lo más rápido que podemos, anteponiendo la velocidad a la calidad, ya que creemos que es mejor pedir perdón que pedir permiso.
Nunca diremos que no a conocer gente interesante y apasionada.
Notas eficaces para una mejor atención
Trabaja donde prefieras y luego únete a tus compañeros de Heidi en la oficina para disfrutar de almuerzos y actividades culturales.
¿Quieres visitar a tu familia en el extranjero o viajar por el mundo sin dejar de tener un impacto increíble? En Heidi es posible. También animamos al equipo a trabajar en nuestras distintas sedes repartidas por todo el mundo. Melbourne, Sídney, Brisbane, Londres, Nueva York y pronto habrá más.
Nos preocupamos mucho por el bienestar de nuestros empleados y ofrecemos ventajas regionales como prestaciones sanitarias, descuentos en gimnasios, un presupuesto para formación y desarrollo saludable y equipos para trabajar desde casa. Seguimos mejorando nuestra oferta a medida que crece el equipo y siempre estamos abiertos a nuevas ideas.
Nuestra política de vacaciones anuales incluye los «Heidi Health Days», que consisten en un día de bienestar por trimestre que cada empleado puede elegir para descansar y recargar energías. ¡Ah, y también tienes libre el día de tu cumpleaños!
We back our Heidis to grow - and we’ve got the stories to prove it. From promotions to horizontal moves, we love to facilitate opportunities that maintain an environment of continuous learning and to help people unlock their superpowers!We back our Heidis to grow - and we’ve got the stories to prove it. From promotions to horizontal moves, we love to facilitate opportunities that maintain an environment of continuous learning and to help people unlock their superpowers!

Dr. Ben Condon
Clinical Director
Joined March 2025
Dr. Condon is responsible for clinical leadership across commercial, go-to-market, clinical research, and growth teams in addition to government relations in Australia and New Zealand.

Raghav Sharma
Head of UK&I
Joined June 2023
After studying law and working in start-ups, Raghav joined the business in 2023 as an Associate before moving to London in 2024. He now leads our UK & Ireland Commercial team, expanding Heidi into the European market.
Ofrecemos un marco inclusivo de 18 semanas de permiso remunerado igualitario para apoyar a los nuevos padres, durante el cual seguirá acumulándose su participación en el capital social.

Christie Katris
Chief of Staff
Joined May 2023
Joining Heidi whilst still a student, Christie has since worked across multiple areas of the business. She is now our Chief of Staff, joining the dots between functions to ensure we continue to work as one as we scale.

Jesse Creighton
Head of Growth
Joined March 2022
After studying Astrophysics and Finance at university, Jesse joined Heidi as one of the first employees in early 2022. He now leads our North American team across the United States and Canada.